Stellantis menawarkan pembayaran besar bagi karyawan Amerika Serikat yang memilih untuk berhenti dalam beberapa minggu mendatang. Pembayaran mencapai $72.000 per jam dan tunjangan kesehatan selama enam bulan ditawarkan kepada karyawan UAW yang menerima tawaran tersebut. Karyawan dengan setidaknya satu tahun pengalaman namun kurang dari 15 tahun dapat memperoleh pembayaran mulai dari $50.000. Tawaran ini juga berlaku bagi karyawan yang telah melewati berbagai peristiwa perusahaan, seperti pembubaran Daimler-Chrysler dan merger dengan perusahaan lain. Stellantis memberikan waktu hingga tanggal 8 Mei bagi karyawan yang memenuhi syarat untuk memutuskan tawaran tersebut.
Tawaran ini hanya berlaku untuk karyawan di fasilitas Michigan, Illinois, dan Ohio tempat Stellantis memproduksi kendaraan seperti Jeep Wrangler dan Ram 1500. Tawaran serupa sebelumnya telah diberikan kepada ribuan karyawan pada tahun 2023 dan 2024. Meskipun tidak jelas jumlah karyawan yang ditargetkan dalam putaran ini, Stellantis berhak menolak pembelian. Perusahaan ini terus mengevaluasi operasinya untuk meningkatkan efisiensi dan daya saing di pasar yang kompetitif. Setelah tahun 2024 yang sulit, Stellantis berusaha memulihkan operasi globalnya setelah berpisah dari CEO sebelumnya.
Stellantis masih mencari kepala perusahaan yang baru di tengah ketidakpastian industri otomotif. Perubahan menuju kendaraan listrik berjalan lambat di beberapa pasar, sementara persaingan semakin ketat di pasar lainnya. Dengan upaya untuk meningkatkan kinerja dan adaptasi terhadap perubahan pasar, Stellantis berharap dapat menghadapi tantangan di masa depan.
